激發(fā)牛勁，犇向“創(chuàng)新”征程—2020年總結(jié)表彰暨2021年工作會議隆重召開

      浩蕩春風(fēng)起，奮進腳步疾；一元復(fù)始，開工大吉！春風(fēng)擂起了戰(zhàn)鼓，新年吹響了號角，經(jīng)過春節(jié)長假的休憩續(xù)航，揚船人亮出了開工后的滿滿志氣。

Part 1“2021年度目標(biāo)任務(wù)和工作重點”討論會

      2月22日，集團各子公司和管理條線組織科長助理(含正區(qū)域長)及以上管理干部開展了“2021年度目標(biāo)任務(wù)和工作重點”討論會，會上各級管理干部認真學(xué)習(xí)貫徹集團“2021年目標(biāo)任務(wù)和工作重點”等文件，總結(jié) 2020年度各項工作，查找和改進不足，圍繞集團新一年工作目標(biāo)任務(wù)，討論明確本部門具體工作目標(biāo)和措施。

      2月23日，2020年度總結(jié)表彰大會暨2021年度工作會議的召開，激發(fā)了全體揚船人的牛勁，勵志攜手犇向“創(chuàng)新”征程。

Part 2 2021年管理干部表態(tài)發(fā)言

      集團領(lǐng)導(dǎo)任元林、任樂天、王建生、張宏飛、宋書明、杜成忠、張濤、劉鋒、丁建文、周科偉、何明暉等參加了會議。

      會上，集團副總經(jīng)理兼集團財務(wù)公司總經(jīng)理丁建文首先作了2020年度集團經(jīng)濟運行情況分析報告，報告詳細客觀地對我集團2020全年度造船主業(yè)、非船業(yè)務(wù)、集團綜合運行情況作了分析。經(jīng)濟數(shù)據(jù)表明，整個集團經(jīng)濟運行穩(wěn)健，總量保持增長，現(xiàn)金流充足。新接訂單、手持訂單和造船完工產(chǎn)量三大造船指標(biāo)繼續(xù)保持全國和全球造船企業(yè)前列；造船生產(chǎn)效率、周期指標(biāo)、各項定額消耗和單船成本控制基本上都處于計劃指標(biāo)范圍內(nèi)；集團經(jīng)濟效益繼續(xù)位居全國同行業(yè)前列，集團各經(jīng)濟責(zé)任部門都較好地完成年度經(jīng)濟效益指標(biāo)?？隙?020年工作的同時，報告也提出了當(dāng)前存在的問題與不足，并對做好2021年的工作提出了科學(xué)的建議，著重強調(diào)在保持生產(chǎn)平衡的前提下，建議盡量承接高附加值船型并高度重視影響集團經(jīng)濟效益的匯率和鋼材價格兩大關(guān)鍵因素。

      來自集團技術(shù)中心、市場經(jīng)營、新?lián)P子造船/揚子鑫福造船、揚子三井造船、財務(wù)成本、新?lián)P船企業(yè)管理中心、揚子江船廠、揚子江航運公司/上海潤元船舶管理有限公司、華元航運公司、律師事務(wù)所、揚子勝達等部門條線負責(zé)人匯報了2020年度工作情況，結(jié)合自身工作重點及存在的不足問題談了2021工作的計劃、打算和具體部署。

Part 3  2020年度總結(jié)表彰

      下午13:00，集團2020年度總結(jié)表彰大會在靖江濱江花園酒店召開，集團各子公司車間班組長、主任科員（技師）、主管級以上專業(yè)序列人員、副區(qū)域長及以上管理干部和各勞務(wù)工程隊負責(zé)人參加了會議。

會上，集團副董事長王建生宣讀了2020年度表彰決定，共表彰了2020年度突出貢獻者9名、合理化建議先進個人40名、“四整潔”先進集體7個、PK項目優(yōu)勝團隊6個、優(yōu)秀內(nèi)訓(xùn)師11名。

▲2020年度突出貢獻者

張宏飛、張濤、成千、倪榮、茆宏兆、楊軍、高文江、常松銀、劉偉(舾裝科)

▲2020年度集團合理化建議先進個人

新?lián)P子(20人)：

吉宏飛、張明海、沈永新、楚金云、黃剛、郭偉、朱明星、顧震、張程偉、侯佳偉、蔡春明、邱葉華、林成剛、汪紅兵、王其朋、劉曉晨、 王正余、張炎、張健(工程科)、劉濤(分段)

揚子鑫福(10人)：

杜成忠、陳金爐、耿紅衛(wèi)、劉兆輝、蔡志明、芮培軍、陶龍強、馮乃強、胡建勛、謝永真

揚子三井(10人)：

梅玉明、姜勝有、陳暢、張小俊、曹峰、錢進、余正啟、龍勁松、肖燈光、吳坤松

▲2020年度“四整潔”先進集體

新?lián)P子：分段車間、船臺船塢車間、管舾集配車間

揚子鑫福：管舾集配車間、機電車間

揚子三井：船臺車間、內(nèi)業(yè)車間

▲2020年度PK項目優(yōu)勝團隊

一等獎1名：

揚子江(鋼構(gòu)工程部)：張俊生隊

二等獎2名：

揚子鑫福：分段車間  劉永建隊、船塢車間  孫海勇定位班

三等獎2名：

新?lián)P子：質(zhì)量管理部  分段A區(qū)精控組&2號塢精控組

集團技術(shù)中心：涂裝科

▲2020年度優(yōu)秀內(nèi)訓(xùn)師

新?lián)P子造船：孫雪龍、錢曉強、沈康、王海波、王橋兵、顧震、王昕明

揚子鑫福：胡金波、何越橋

揚子三井：陳暢、李偉光

      他們是先進的典型，通過此次表彰，公司希望能夠激勵廣大干部員工勇做創(chuàng)新發(fā)展的探索者、先行者和創(chuàng)造者。來自新?lián)P子管舾集配車間的侯佳偉、揚子鑫福管舾集配車間的蔡志明、揚子鑫福船塢車間劉志立、新?lián)P子質(zhì)量管理部的孫雪龍分別代表各項先進作發(fā)言分享。

Part 4  2020年度集團工作總結(jié)

      會上，集團董事長兼總經(jīng)理任樂天作了《2020年度集團工作總結(jié)》。任董從  “在創(chuàng)新模式中爭搶優(yōu)質(zhì)訂單、在精準(zhǔn)防控中組織精益生產(chǎn)、在團結(jié)協(xié)作中提升研發(fā)能力、在科創(chuàng)引領(lǐng)中激發(fā)管理動能”四大方面總結(jié)了集團在上一年度取得的工作亮點。他說揚船人在2020年中：

【經(jīng)營人】眼明手快、積極拼搶，全年新接訂單數(shù)量占全國新承接船舶訂單量的9.5%，手持訂單載重噸位約占全國手持船舶訂單量的7.7%，可謂成績亮眼；

【造船人】鉚足干勁、精益生產(chǎn)，逐步縮短塢期和碼頭周期，提前超產(chǎn)完成目標(biāo)任務(wù)；

【技術(shù)人】比學(xué)趕超、攻堅克難，積極研發(fā)油化船、液化氣船、雙燃料船等高端船型；

【經(jīng)管人】創(chuàng)新開拓，以科技促發(fā)展，在降本降耗、管理創(chuàng)新、團隊PK、技術(shù)進步方面取得了長足的進步。

Part 5  “堅持四大創(chuàng)新、實現(xiàn)十項目標(biāo)”

      大會最后，集團名譽董事長任元林做了總結(jié)發(fā)言。他首先肯定了以任樂天董事長為首的年輕管理團隊，是一支富有戰(zhàn)斗力、始終保持蓬勃朝氣、昂揚斗志、能拼敢闖的隊伍。在2020年這個極其不平凡的年度，集團取得了不錯的業(yè)績。他指出，集團將繼續(xù)圍繞“一主業(yè)四支撐二加強”的方向發(fā)展，將2021年定位為“創(chuàng)新”年，全年工作將圍繞四個創(chuàng)新來展現(xiàn)，即創(chuàng)新技術(shù)研發(fā)，形成產(chǎn)品特色；創(chuàng)新營銷模式，實現(xiàn)訂單目標(biāo)；創(chuàng)新生產(chǎn)組織，提升精益管理；創(chuàng)新法務(wù)風(fēng)控，降低不良壞賬。通過全體干群的努力，以實現(xiàn)以下十項奮斗目標(biāo)：

1、新接訂單在20億美元目標(biāo)的基礎(chǔ)上，爭取超額50%達到30億美元。

2、科技創(chuàng)新要有新成效。

3、如期保質(zhì)完成全年開工、上臺、下水和交船的各大節(jié)點，繼續(xù)保持揚子江造船從不脫期的美譽。

4、繼續(xù)實現(xiàn)全年利稅超50億的效益目標(biāo)。

5、揚子長博基地啟動造船和建設(shè)大型鋼構(gòu)基地的改造。

6、二手船半成品船業(yè)務(wù)拓展有成效。

7、江陰臨港LNG產(chǎn)業(yè)園項目建設(shè)有突破。

8、化解不良和訴訟減損實現(xiàn)年度目標(biāo)。

9、拓展投資理財渠道，讓存量資產(chǎn)處置有新亮點。

10、履行社會責(zé)任，積極參加地方經(jīng)濟建設(shè)。